2019，“設計師走進北新房屋”推廣活動第二場圓滿結束

會議邀請到了住建部科技與產業化發展中心處長高真、惟邦營造建筑設計有限公司首席設計師、建筑師負責制課題專家汪克、清華大學土木水利學院建設管理系副教授、建筑師負責制課題專家鄧曉梅等多位知名建筑師。會議第一天，設計師和企業代表進行了關于建筑師負責制、裝配式建筑等主題的充分交流。

住房和城鄉建設部科技與產業化發展中心處長高真表示，建筑師應把握歷史機遇，承擔歷史使命，充分發揮建筑師終身負責制的優勢，推動長足發展。并表示建筑師負責制等政策推出，為企業創新指明了路徑，對建筑設計行業實際發展具有重要意義，建筑設計企業應積極轉變市場觀念，從組織模式、人力資源的管理、內控體系的建設方面做好準備，立足于現在，適應未來，才能抓住政策機遇，推動企業轉型升級。

中國建筑技術集團有限公司副總裁兼紀委書記馮祿表示，近兩年來建筑師負責制陸續在上海浦東、廈門、廣西、雄安、深圳試點執行，然而這樣一項創新運行進行積極試點的同時，更需要政府和建設各方的共同努力，不斷總結經驗，創新運行管理方式。建筑師負責制無疑是一個好制度，一方面可能從行業管理，開發商、業主都要改變一個觀念，應該是有一個全新的建筑運行模式的改變。第二對建筑師自身，權利大、責任大、要求也自然要提高，今后的建筑師一定是既懂建筑，又懂結構，又懂施工，還有新型材料的復合型人才。
 

北新建材集團有限公司黨委書記劉貴平圍繞著《柔性生產方式在裝配式建筑產業中的應用》與參會嘉賓進行了現場交流。他強調建筑師負責制不僅僅是個設計，最重要的一點，誰來幫助建筑師完成負責制？在新的歷史階段，他認為應該是由裝配式建筑企業幫它實現完成。建筑師負責制真正從落地角度來講，它會得到一個極大的推動跟幫助。根據北新做項目的經驗，他總結建筑業目前存在的問題：第一個是技術的完善程度還不夠，第二個是立面單調且造價偏高，第三個是配套不完善，第四個是進行二次設計，業內叫拆圖，不僅工作量大，而且沒有收益，完全是服務的，第五個是人才短缺。為大家分析完裝配式建筑當下的市場表現與解決路徑后，劉貴平就裝配式建筑的新工法、新材料進行了簡要介紹，最后針對目前的新制造方式，如智能制造、柔性制造方式等進行了闡述，并展望定制化規模化生產的裝配式建筑前景。
 

北新房屋有限公司總經理尹稷華做了主題為《優勢互補、合作共贏》的演講，他主要圍繞著現今裝配式建筑的發展情況下，設計院如何轉型，建筑師如何重新定位，并與企業如何優勢互補進行共贏的合作為主要內容進行了分析。他認為國內建筑師和國外比較起來，學校教育的范圍比較窄，參加工作之后，大部分都是在設計院里畫施工圖、設計方案，不像在國外是到現場去負責。目前很多建筑師所欠缺的，是由于越來越細的社會化分工造成的，而企業正好彌補了這一段。建筑師、設計院和有能力的企業合作，就能夠充分發揮出來優勢互補、合作共贏優勢。

會議第二天，設計師及企業代表參觀了北新房屋密云裝配式建筑產業基地，進一步對北新房屋加深了解，增強溝通。北新房屋技術中心總經理劉宇清、市場推廣部總經理趙靜等給予熱情接待并進行詳細講解。

 通過此次會議，建筑師們對建筑師負責制有了更深刻的認識，對裝配式建筑有了更系統的了解，同時對北新集團的發展理念、產品質量、公司綜合實力也有了全面的認知。大家紛紛表示，在今后的工作中會有更廣闊的設計思路，同時會更多考慮與裝配式建筑企業加強合作，加深交流，不斷加強自身實力，迎接建筑師負責制的到來，與企業共同推動我國建筑業高質量、高效率發展。