（通訊員林綠 陳偉文）日前，廣州東塔項目對農(nóng)民工創(chuàng)新推出了“一對一服務式”安全教育模式，相對于內(nèi)容單一、單調(diào)乏味、缺少自主溝通和人文關懷的傳統(tǒng)安全教育而言，它是一種“零距離”、&ldq
關鍵詞：中建 鋼構 廣州
（通訊員林綠 陳偉文）日前，廣州東塔項目對農(nóng)民工創(chuàng)新推出了“一對一服務式”安全教育模式，相對于內(nèi)容單一、單調(diào)乏味、缺少自主溝通和人文關懷的傳統(tǒng)安全教育而言，它是一種“零距離”、“心換心”的安全教育，通過管理人員與建筑工人一起談社會、談家庭、談工作、談生活，拉近了心與心之間的距離，消除了勞務工人對管理人員的抵觸情緒。
“一對一服務式”安全教育，重點在于了解農(nóng)民工的家庭狀況、從事鋼結構作業(yè)時間以及向他們培訓本工種的安全注意事項與采取的防護措施等。通過這種模式，可以確定現(xiàn)場管理的重點盯防對象，發(fā)現(xiàn)他們在掌握安全知識上的不足，實現(xiàn)了缺什么補什么的目標，從而更有效地提高建筑工人的安全生產(chǎn)意識以及安全規(guī)范操作知識。
在當前的建筑工地里，出現(xiàn)了越來越多的80、90后“新生代農(nóng)民工”，與上一代農(nóng)民工相比，“新生代農(nóng)民工”普遍受教育水平較高，他們渴望融入城市，渴望社會尊重，維權意識更強。“社會環(huán)境已是如此，所以我們要去改變、去探索新的安全教育培訓模式，去適應他們，實現(xiàn)從強制學到樂學的轉變。”廣州東塔項目鋼結構工程安全總監(jiān)宋金偉如是說。
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