回顧發(fā)展歷程，感受創(chuàng)業(yè)艱辛，2012年8月8日，山東新世紀鋼結構公司迎來九歲生日，公司用充滿文化氣息的征文比賽喜迎建廠九周年。
從2003年建廠時的十幾個人、幾臺簡易設備，到如今資產(chǎn)總額2.3億、年鋼結構生產(chǎn)能力7萬噸、在職職工400余人、擁有國家鋼結構專業(yè)甲級設計資質、施工壹級資質、制造一級資質，集
鋼結構設計、制作和施工安裝于一體，一躍成為江北最大管桁架制造基地。
一步一個腳印，踏踏實實地走過九年風雨歷程的山東新世紀鋼構迎來了九歲生日。今年，公司確立了“弘揚企業(yè)文化、展現(xiàn)員工風采”的慶祝基調，在緊張忙碌的生產(chǎn)中，用征文比賽的方式營造出一派溫馨祥和的廠慶氛圍。全體員工以“我與公司共成長”為主題，回顧公司的發(fā)展歷程，總結自己的成長經(jīng)歷，用最真摯、最樸實的語言抒發(fā)內心對新世紀和鋼結構事業(yè)的熱愛。
從剛開始的普通門式鋼架工程，到淄博市體育中心體育場、河北石家莊勒泰別墅群、煙臺飛機場、濟寧興隆文化園、哈爾濱紅博大型主題公園等體育場館、高層建筑、會展中心，業(yè)務部的征文用一個又一個具有代表性的工程講述著新世紀的創(chuàng)業(yè)歷程，承攬美國GE、蒙古OT、印度電廠、德國高寒石油鉆井平臺等國際項目，更是彰顯了公司強勁的發(fā)展勢頭。
技術部的征文則展現(xiàn)出公司敏銳的發(fā)展目光和超強的行業(yè)預見性，講述了短短幾年時間里成功引入ROOT-MODEL、X-STEEL等設計軟件，連續(xù)攻克多項技術難關，實現(xiàn)管桁架技術成熟的技術革新歷程：2010年，利用國內最先進的祥圖深化軟件實現(xiàn)三維建模，數(shù)字化虛擬拼裝；2011年，三維空間管桁架在車間下架；2012年，空間雙向扭曲箱形構件（與“鳥巢”構件類似）在車間大規(guī)模投產(chǎn)。一項又一項技術突破為公司的發(fā)展注入了生機活力。
財務部、采購部、辦公室以及車間生產(chǎn)部的征文則更加體現(xiàn)出公司多年來推崇的企業(yè)文化建設。“經(jīng)濟問題零容忍”、“健康工作快樂生活”、“禮儀培訓”、“參觀游歷”、“感恩奉獻”成為員工們談論最多的話題。大家結合在新世紀的工作學習經(jīng)歷暢談感受，抒發(fā)內心的真摯感情，并為公司的未來發(fā)展送上了誠摯祝福。
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。多年來，公司扎實推進企業(yè)文化建設，將其作為提升企業(yè)形象、增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，讓員工們將情感融入事業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展中收獲成功、收獲幸福。
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