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      鋼結構企業競爭的現狀分析
      
                    
      作者：鋼結構網    					
      
					時間：2012-08-16 14:12:31					[收藏]
      
               
      
                
          鋼結構行業從20世紀80年代進入我國以來，特別是改革開放30年，鋼結構行業有了巨大的發展，奠定了雄厚的基礎。據相關文獻記載，建國以后一段時間我們的鋼產量很少。上個世紀50～60年代之間，				
          關鍵詞：鋼結構企業				
       

               
      
               
        
				    鋼結構行業從20世紀80年代進入我國以來，特別是改革開放30年，鋼結構行業有了巨大的發展，奠定了雄厚的基礎。據相關文獻記載，建國以后一段時間我們的鋼產量很少。上個世紀50～60年代之間，我們國家實行的是節約用鋼的政策。鋼太少了，不能多用，要節約，要少用；到了上世紀80年代，我們鋼的產量有了較大發展，這時候在我們建筑用鋼上，提出了合理用鋼的政策，不是節約用鋼，是合理用鋼；從上個世紀90年代到今天，在全國提出的叫鼓勵和發展建筑用鋼。
        

        
    鋼結構行業發展初期，行業壁壘低、科技含量不高、利潤可觀，這直接導致一些作坊型企業迎頭而上，低價競爭、盲目夸張，到頭來得了些蠅頭小利，企業競爭力卻一點也沒有提高，沾沾自喜、滿足現狀，一度使整個行業處在不正當競爭導致的惡性循環當中。如何使企業走上良性發展，已經是個必須直接面對的問題。隨著近幾年國家政策的大力支持，鋼結構行業的競爭愈演愈烈，一場沒有硝煙的市場爭奪戰正在全國范圍內展開。
        

        
    近年來，鋼結構企業陷入一片“諸侯割據”、“外企搶攤”、上游“入侵”、下游“倒逼”聲中，涌現出一批潮峰鋼構，寶鋼鋼構、巴特勒等走“由精到強”的路線的代表性企業，其擴張步伐都相對比較緩慢。而東南網架、杭蕭鋼構、精工鋼構則走的是“由大到強”的路線。
        

        
    企業競爭的法則大體來說有三種：一、自然發生的競爭力量(如果在沒有過度政府干預的情況下運行的話)將在幾乎所有成熟市場中創造一個相同的市場結構——在某一個群體中，3個最主要的企業以多種方式在彼此之間展開競爭，它們提供許多范圍廣泛的相關產品和服務。換句話說，市場競爭的結果是，一個行業將會由占主要市場份額的三個領導公司掌控，其余則是一些鎖定行業某一特定目標市場的“專家型公司”。鋼構行業也不會例外。但是目前中國具有影響力的鋼構企業卻遠在100家以上，離“3法則”中的“三個公司”目標還有一定的距離，也就是說，市場成熟之后，90%以上的鋼構企業都將難逃滅亡的厄運。
        

        
    因此，結合以上的分析中，我們不難看出中國建筑鋼結構行業已經全面進入洗牌階段，而且總體趨勢上，建筑鋼結構企業正在朝兩個方向發展，其一是快速擴張，朝“做大”的方向發展，其二是注重“練內功”，朝“做精”的方向發展。
        

        
    要做鋼構行業潮頭的行業領軍人物，必須能夠直面鋼構市場群雄并起的現狀，希望企業能夠長期持續發展，就必須培養企業的抗風險能力以及全面增強企業自身的綜合競爭力，以適應風云變幻的中國鋼構市場。		
				
				

            
        				
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