2013年1月21日，“2012年度萬事達集團總結表彰暨職工代表大會”在淄博藍海國際酒店舉行，萬事達集團優秀員工代表，入司10年以上的員工以及公司各級管理者共計200余人參加了此次大會。

青春靚麗的禮儀人員——萬事達員工

萬事達集團副總裁許書恒主持年會，通過播放年度回顧短片拉開了年會的序幕。各事業部總經理分別做了年度工作匯報并對2013年主要工作思路做了詳細的規劃。隨后，大會聽取了集團財務及管理的工作情況匯報。年會為公司成長付出時間和精力的集團優秀員工、優秀管理者等頒發了獎牌、獎金以及獎品。

頒獎

萬事達鋼品事業部總經理蓋力高屋建瓴的總結了鋼品事業部2012年來的工作，從《憶往昔，回顧2012》到《看今朝，前進2013》分析了經營、人力、管理、技術創新、產品、新廠區搬遷方面取得的成績和不足。蓋總表示：“2013年越來越多的建筑圍護系統需求開始由單一功能需求轉變為文化需求、形象需求、多功能需求。這種需求的轉變，勢必會對圍護系統企業的專業度、能力要求越來越高。而萬事達圍護系統也正是在一這個方向發展為目標，順勢而為定會大有成就。”隨后，各事業部也都總結了自己在新的一年取得的顯著成就：鋼貿事業部著眼更加深入的全國布局；集團財務按照規范要求進行核算改革，成立了法務部，集合票據成功發行。集團行政、總務順利完成全公司OA系統的實施，文化與品牌工作網絡推廣工作成效顯著，公司員工的衣食住行各方面均取得更大的進展。

鋼品事業部總經理蓋力講話

鋼貿事業部總經理王連華講話

鋼板事業部總經理魏龍峰講話

萬事達集團董事長魏龍柱就本次年會作了總結發言，回顧了2012年的成績與不足，他說：“萬事達已經有30多年的歷史，在誠信經營、不斷創新、感恩同事、感恩用戶、奉獻社會上始終是萬事達不變的信條；鋼品制造基地升級；鋼貿全國布局初步成形；鋼板品質產能提升；新的平臺、良好的文化基礎，具體工作正在逐步形成流程化、制度化、信息化和標準化，這些將更有利于公司的發展；2012年是世界經濟寒冬，我們經受住了挑戰，在2013年從各方面來看我們都有理由相信，中國鋼結構產業、涂鍍鋼板的春天，已經來臨！相信萬事達的明天會更好！”