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      瑤海鋼構開展高層領導與基層員工交流會

      作者:李茲強    
      時間:2013-08-26 09:33:48 [收藏]
      為承接瑤海鋼構發展戰略,促進作為公司新生力量的員工形成對公司的全方位認知與了解,傳承瑤鋼構理念,加快融入公司氛圍,盡快進入工作狀態。8月8日下午,瑤海鋼構2013年實習生座談會在公司第
          關鍵詞:瑤海鋼構

         為承接瑤海鋼構發展戰略,促進作為公司新生力量的員工形成對公司的全方位認知與了解,傳承瑤鋼構理念,加快融入公司氛圍,盡快進入工作狀態。8月8日下午,瑤海鋼構2013年實習生座談會在公司第三會議室舉行。總經理凌紅兵、常務副總廖和清等公司領導及來自公司不同部門的17個實習生參加了此次座談會。座談會上,凌總就“年青人放眼未來,成就個人價值”這個主題與在座17個實習生進行了交流,并勉勵大家在正式步入社會工作和生活的關鍵時刻,勇于正視理想與現實的落差,敬業愛崗,不斷延伸和擴展學習的態度和能力,積極思考職場意義,與公司共同成長。凌董事長的話語樸實,簡單,易懂,在座的各位員工無不對凌董的話語頻頻點頭,確實如此,人要有一個歸零的心態,這山望著那山高的思想不是幫一個人而是害一個人。會議用時一個半小時。據了解,在之前的8月7日,8月6日,由常務副總經理與廣大實習生面對面交流會也已開展,廖總認真聽取實習生對自己實習期的工作內容、實習感悟及職業規劃做了簡要概述。并做了仔細記錄。對于實習生們提出的疑問和擔憂,廖總做了認真的解答,同時表示,希望大家腳踏實地,從實踐工作做起,通過不斷學習和提升自我為自身進步和公司發展做出貢獻。(李茲強)




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