中建鋼構設計院北方分院開展2013屆新員工深化設計培訓暨深化管理年底座談會

文/胡艷波 劉環宇

1月12日，中建鋼構設計院北方分院對2013屆技術質量系統的見習新生進行了專門的深化設計培訓，旨在為下一步天津廠投產的深化設計工作發現人才、儲備力量。

北方大區瞿海雁副總工就設計分院的框架體系、以及設計分院工作的重要性進行了重點的強調，北方分院副院長劉俊超從項目跟蹤、投標、中標、生產、深化管理、現場安裝、結算的各個環節，就設計分院的重點配合工作及工作中對個人專業素質溝通能力的提高做了闡述。

培訓之余，設計院開展了針對項目部深化設計管理的座談。劉俊超談到北方分院已根據北方大區的實際情況，為即將加入設計分院的13屆見習生規劃了“深化骨干”、“項目深化負責人”、“結構計算崗”、“二次開發崗”等提升通道；擬定高標準要求13屆新人承擔深化項目負責人的崗位，并由經驗豐富的深化設計老員工保駕護航，逐步形成年輕骨干沖前線，資深員工保后方的幫帶氛圍。

針對項目部深化設計管理薄弱的方面，北方分院將整理座談會中提出的關鍵問題，同時結合各個項目的實際情況，擬定具體的管理細則并逐項落實，以促進項目生產保質保量的順利開展。