<td id="o5c9p"></td>

<span id="o5c9p"><noframes id="o5c9p">
    <center id="o5c9p"><optgroup id="o5c9p"></optgroup></center>
  • <li id="o5c9p"><meter id="o5c9p"><th id="o5c9p"></th></meter></li>
    <bdo id="o5c9p"><meter id="o5c9p"></meter></bdo><span id="o5c9p"></span>
      <bdo id="o5c9p"><meter id="o5c9p"></meter></bdo>

      東方誠鋼構推進企業管理創新工作會議在懷柔召開

      作者:東方誠    
      時間:2010-10-28 10:43:05 [收藏]
             東方誠鋼構在懷柔綠林山莊召開加強企業管理創新工作會議。會議的主要任務是梳理公司管理問題,提升企業管理水平,提高市場競爭力,促進產業結構優化升級,制定和完善切實可行
          關鍵詞:

               東方誠鋼構在懷柔綠林山莊召開加強企業管理創新工作會議。會議的主要任務是梳理公司管理問題,提升企業管理水平,提高市場競爭力,促進產業結構優化升級,制定和完善切實可行的指導性文件。
        企業文化管理的重要作用
            面對激烈競爭,企業只有高度重視文化建設與管理,才能給企業注入汩汩活力,增強企業競爭實力,使自身在經濟全球化的浪潮中立于不敗之地。會議開始,董事長多躍剛帶領參會人員共同學習了東方誠的企業宗旨、價值觀念、行為規則、道德規范、人員素質以及企業形象等要素,強調東方誠企業文化建設的重要性,指出企業的生存就是為了實現自身價值,而企業的價值更多體現在自身的績效上。企業如何才能實現更高的價值?問題的答案是樹立企業價值觀----企業文化的核心。東方誠就是要努力建設優秀的企業文化,從實踐上以企業文化管理為手段實現企業的現代化管理。
        深化工作日志制度
            為提高工作效能,明確職責、強化責任、加強管理,2010年東方誠鋼構在全體干部員工中推行工作日志制度。通過工作日志記錄當日所做的工作,以及做的方法、做到什么程度,是不是已經成功,總結成功經驗。工作日志推行數月來,進一步促進了員工開拓進取,不斷提高個人素質和工作能力。公司要求繼續深化工作日志制度,并表示該項舉措對于強化東方誠隊伍管理,優化制度建設起著積極的作用。
        解決薄弱環節和突出問題
            為推動企業提升管理水平,提高市場競爭力。本次會議各分公司及部門,分別討論分析了當前各單位管理中存在的薄弱環節和突出問題,強化基礎性工作,提高企業管理整體水平。會上,各分公司總經理分別代表本單位發言,積極討論,并就推進企業管理創新方面好的經驗和做法進行了交流。針對不同問題董事長多躍剛給予了指導性建議,并要求各單位再接再厲,助力中國鋼結構行業健康永續發展。

         

         

         


        下載附件需要消耗0點,您確認查看嗎?

        "歡迎大家轉摘!轉載須注明中國建筑金屬結構協會建筑鋼結構網(m.yiqutxt.com)謝謝合作!"


      文章標題
      建筑鋼結構網--中國建筑金屬結構協會建筑鋼結構分會官方

      主站蜘蛛池模板: 婷婷五月综合色中文字幕| 久久婷婷综合色丁香五月| 天天做天天做天天综合网| 色综合天天做天天爱| 国产精品亚洲综合五月天| 一本色道久久综合一区| 色之综合天天综合色天天棕色| 香蕉久久综合精品首页| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃| 99久久国产综合精品swag| 久久久久久久综合狠狠综合| 丁香五月亚洲综合深深爱| 伊人久久大香线焦AV综合影院| 日日狠狠久久偷偷色综合免费| 五月婷婷激情综合| HEYZO无码综合国产精品227| 亚洲AV综合色区无码一区爱AV| 精品亚洲综合久久中文字幕| 亚洲综合图色40p| 狠狠夜色午夜久久综合热91| 国产成人+综合亚洲+天堂| 色悠久久久久久久综合网| 国产婷婷综合在线视频| 99久久综合给久久精品| 天天影视色香欲综合免费| 天天做天天爱天天爽综合区| 激情综合色综合啪啪开心| 久久婷婷五月国产色综合| 五月婷婷综合在线| 久久天堂AV综合合色蜜桃网| 久久婷婷成人综合色| 国产综合内射日韩久| 青青草原综合久久大伊人| 国产天天综合永久精品日| 色综合久久88色综合天天 | 亚洲AV综合色区无码二区偷拍| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 欧洲亚洲综合一区二区三区| 狼狼综合久久久久综合网| 91精品综合久久久久久五月天| 久久综合狠狠综合久久97色|