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      鋼結構企業增強競爭實力 不可“滿足現狀”

      作者:    
      時間:2011-08-02 15:02:29 [收藏]
            進入門檻低、科技含量不高、利潤可觀,迎頭而上,不斷提高企業競爭力;還是沾沾自喜、滿足現狀,已經是個必須直接面對的問題。這些因素促使鋼構行業不斷有新...
          關鍵詞:

              進入門檻低、科技含量不高、利潤可觀,迎頭而上,不斷提高企業競爭力;還是沾沾自喜、滿足現狀,已經是個必須直接面對的問題。這些因素促使鋼構行業不斷有新的廠家進入,致使鋼構行業競爭愈演愈烈,一場沒有硝煙的市場爭奪戰正在全國范圍內展開。現在,在很多的建筑結構當中,很多的企業開始使用鋼結構建筑體系。但是隨著行業的發展,面對鋼結構未來的普及,很多的鋼結構企業應該改變一下企業結構。

            擺在鋼構企業決策者面前一個更為迫切的問題是:企業要不要長期生存發展下去?因從長遠來看,不可能存在所謂的“滿足現狀”,市場蛋糕盡管會繼續增大,但終究不會無限制增長下去,加之國家宏觀調控的深遠影響,外資公司的大舉介入,同時別人搶奪的勢頭越來越猛、力量越來越強,滿足現狀的結果只能是自己擁有的市場蛋糕越來越小,直至最后不能維系企業的正常運營--倒閉。

            直面鋼構市場群雄并起的現狀,企業決策者若想自己的企業能夠長期持續發展,就必須首先解放陳舊的思想,轉變不合時宜的觀念,給自己進行一次必要的全面的“洗腦”,以適應風云變幻的中國鋼構市場,全面增強企業自身的綜合競爭實力。

            真心想失去發展動力的企業決策者是很少的,絕大多數企業決策者還是希望自己的企業能夠基業長青,走一條可持續的發展之路。但是,希望不等于現實,而且往往與現實有很大的差距。這些差距主要來自于企業決策者的自身思想觀念,并體現在經營管理的各個方面。 (互聯網)
         


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